FőmenűLegújabb hírekLegújabb fájlokÚj fórum témaBejelentkezésNaptár |
Hírlevelek
1/9 oldal
Hírlevél 2021.01.13.
Írta: Péter László - Dátum: 2021. 01. 13. 13:53
A BKSZSZ, az EKSZ és a VTDSZSZ közösen konzultációt kezdeményezett a munkáltatónál a BKV Zrt. 2021-es bértárgyalásának megkezdése ügyében. A konzultáció keretében az első tárgyalás január 12-én megtörtént. A munkáltató képviseletében Bolla Tibor Vezérigazgató tájékoztatta a három reprezentatív érdekképviselet vezetőjét, hogy még nem kapott felhatalmazást a tulajdonos Fővárosi Önkormányzattól bármilyen tartalmú bérajánlat megtételére, saját forrásai a cégnek nincsenek, de meg fogja kérni az ide vonatkozó Tulajdonosi iránymutatást. A Társaság anyagi helyzetével kapcsolatban elmondta, hogy a Tulajdonos valamennyi önkormányzati cégnél, így a BKV Zrt-nél is szigorú megtakarítási intézkedéseket rendelt el tekintettel a Főváros nagy mértékű bevétel kieséseire annak érdekében, hogy év végéig finanszírozható legyen Budapest működtetése. Ezek a megtakarítási intézkedések a tervezett beruházásokat és a napi üzemeltetést egyaránt érinteni fogják, viszont a Tulajdonos a cégeinél nem kezdeményez létszámleépítéseket a munkahelyek megtartása érdekében. A három szakszervezet tájékoztatta a Vezérigazgatót közös álláspontjukról, miszerint megértik, ismerik a Főváros minden eddiginél nehezebb anyagi helyzetét (pl. iparűzési adó és jegybevétel drasztikus mértékű csökkenése) ugyanakkor jelen körülmények között is elvárják, hogy a BKV Zrt. dolgozói idén is részesüljenek béremelésben, amelynek mértékéről a későbbi tárgyalásokon kívánnak alkut kötni. A Vezérigazgató elmondta a konzultációt kezdeményező szakszervezeteknek, hogy a tárgyaláson ismertetett álláspontjukról tájékoztatni fogja a Tulajdonost. A BKSZSZ, az EKSZ és a VTDSZSZ a további tárgyalásokról közös tájékoztatókban fog információt adni a munkatársaknak. Hírlevél 2020.11.10
Írta: Péter László - Dátum: 2020. 11. 10. 17:37
A szeptemberi szakszervezeti kezdeményezés eredményeként megállapodás született a BKV Zrt és az érdekképviseletek között, a 2020. évi rendkívülinek tekinthető munkakörülmények és teljesítmények anyagi elismeréséről. A megállapodás értelmében 2020. évi rendkívülinek tekinthető munkakörülmények és teljesítmények elismeréseként minimum 50.000 Ft/fő összegű juttatás kerül kifizetésre a novemberi bérek kifizetésével egyidejűleg, december 8.-án! Szintén december hónapban kerül kifizetésre az év eleji bérmegállapodásban rögzített 16.100 forint értékű ajándék utalvány is. A járványügyi helyzet romlását figyelve, folyamatosan követeljük a járművezetők védelmének növelését. Ennek egyik fontos eredménye volt, hogy mára már az összes járművön üvegfal választja el az utazóközönséget a járművezetőtől. De a biztonság növelése érdekében további lépéseket kell bevezetni. Hamarosan kialakításra kerül a vezető fülke melletti terület felfestéssel történő elzárása, amelynek segítségével növekedni fog az utas és a járművezető közötti távolság. Erre tájékoztató matrica is figyelmezteti majd az utasokat. Kérünk minden munkavállalót, hogy egyénileg is tegyen meg mindent saját egészségének védelmében különös tekintettel a közösségi terekben történő maszkviselésre és a távolságtartásra. Vigyázzunk magunkra! Vigyázzunk egymásra! Figyeljétek, keressétek hírleveleinket a szakszervezeti honlapokon, faliújságokon! Bolla Tibor válasza
Írta: Péter László - Dátum: 2020. 03. 30. 18:25
Mindig nagy büszkeséggel töltött el az, hogy a budapesti közösségi közlekedés legnagyobb résztvevőjét, a BKV-t vezethettem. Ez az érzés pedig ebben a mindenki számára nehéz és embert próbáló időszakban csak fokozódik. A budapesti közlekedés üzemeltetése vitathatatlanul gazdasági kérdés is, de nem hagyhatjuk figyelmen kívül az egyéb szempontokat sem. A jelenlegi helyzet pedig jobban rávilágít erre, mint eddig bármikor: a közlekedést emberek működtetik! Valós, húsvér szereplők a számok mögött. Az a szakmai elhivatottság és elkötelezettség, ami azokat a munkatársaimat jellemzi, akik a járvány idején is a frontvonalban vagy a háttérben biztosítják a fővárosi közlekedést, nem csak példaértékű, hanem tiszteletreméltó is. Ők azok a hősök, akiknek nem áll módjukban otthon maradni, ráadásul saját maguk és akár családjuk egészségét is kockára tehetik. Ezek a munkatársaim azok a hősök, akiket - ahogy az utasokat is - nap mint nap hazavárnak, akikért ugyanúgy aggódnak a szeretteik, és ők azok is, akik az arcukat adják a BKV-nak, mindennapi jelenlétükkel azt erősítik, hogy a BKV-ra lehet és tudnak is számítani, támaszkodni az emberek. Ezt az értéket pedig kötelességünk megóvni, így mindenkit szeretnék biztosítani: a BKV vezetése mindent megtesz annak érdekében, hogy a járművezetők és a járművek üzemre való felkészítését végző kollégák áldozatkész munkáját elismerje, honorálja és a jövőben is megbízható munkahelyet biztosítson mindenki számára. Nem győzzük hangsúlyozni, mennyire büszkék vagyunk mindenkire, aki vállalja, hogy nap mint nap felveszi a munkát. Nem győzzük eleget hangsúlyozni, hogy nagyra értékeljük mindenki kitartását és egyben ismételten támogatásunkról szeretnénk biztosítani mindenkit: biztos és stabil munkahely áll mögöttük. Célunk - többek között - a busz ágazat költséghatékony és versenyképes működtetésének megteremtése és a többi ágazattal együtt történő integrált működtetése. Az autóbuszos közlekedés kivitelezéséről, struktúrájáról vélhetően vannak egyéb elképzelések is, mint amit képviselünk, viszont a BKV jelenlegi szolgáltatását, szükségességét nehéz kétségbe vonni. Ezt Budapest városvezetése is többször elismerte, mint ahogy legutóbb is megköszönte a BKV munkavállalóinak helytállását és kifejezte, hogy a jövőben is számít a munkájukra. Bolla Tibor vezérigazgató #bkv #vigyázunkegymásra #vigyázzunkegymásra Hírlevél - 2020.03.30 - Tüttö Kata válaszaKiszervezés - 2020.03.30
1/9 oldal
|