Főmenű

Legújabb hírek

Legújabb fájlok

Új fórum téma

Bejelentkezés

Naptár


Vezérigazgatói levél

Írta: Péter László - Dátum: 2021. 02. 22. 15:41



Kedves Kollégák!




A legújabb híradások arról szólnak, hogy a szigorú járványügyi óvintézkedések ellenére elindult a járvány újabb hulláma, és ismét egyre több a COVID-megbetegedés. Sajnos ezt mi is tapasztaljuk, ismét nőni kezdett a BKV-nál a COVID-os munkavállalóink száma. Kérlek mindnyájatokat, hogy – bár egyre nehezebb betartani a korlátozásokat, szabadulnánk már a megkötések alól – saját magatok, a hozzátartozóitok, a munkatársaitok, az utasok, és mindenki más egészségének megvédése érdekében továbbra is tartsátok be a járványügyi szabályokat, csak a legszükségesebb esetben menjetek olyan helyre, ahol több ember gyűlik össze, és ekkor is tartsátok be a távolságtartásra vonatkozó előírásokat: viseljétek a maszkot (ügyeljetek annak helyes hordására, tisztántartására és cseréjére), gyakran mossatok kezet, használjátok a kézfertőtlenítőket a munkahelyen, a közösségi tereken, és lehetőleg hordjatok magatoknál egy kisebb kiszerelésűt szükség esetére. Ha tüneteket észleltek vagy fertőzött személlyel találkoztatok, maradjatok otthon addig, ameddig negatív nem lesz a teszteredményetek. A koronavírus Társaságon belüli terjedésének megakadályozása, megelőzése érdekében folyamatban vannak a korábbi intézkedések: az utasokkal érintkező felületeket (kapaszkodók, nyomógombok, fogantyúk stb.) valamint a vezetőállást naponta fertőtlenítjük. Mindezeken túl – a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval közösen kialakított protokollban foglaltak szerint – a fertőzött kollégánk közvetlen munkatársait kontakt személyeknek kell minősíteni.

A kontakt munkavállalóknak – a Főváros Önkormányzata által biztosított – SARS-Co V2 vírus szűrésére alkalmas antigén gyorsteszt ingyenes, önkéntes igénybevételére van lehetősége előre egyeztetett időpontban. Aki él a lehetőséggel, ezen időpontig nem végez munkát, így részére állásidő kerül elszámolásra. Ha a kontakt munkavállaló a gyorstesztet nem igényli, és munkaköre, valamint az egészségi állapota lehetővé teszi, abban az esetben a 10 napos karantén időszaka alatt átmenetileg távolról, otthonából végezheti a munkáját. Amennyiben az ellátandó feladatok miatt a távolról történő munkavégzésre nincs módja, és az antigén gyorstesztet sem veszi igénybe, a 10 napos karanténidőszak tartamára szabadságot írnak ki számára, illetve természetesen, arra is van lehetőség, hogy a háziorvosa döntése alapján keresőképtelen állományba kerüljön. Az ilyen – távolról munkát végezni nem tudó, a gyorstesztet igénybe nem vevő – munkavállalók megállapodhatnak abban is a munkáltatóval, hogy a 10 napos karantén időtartamára igazolt, nem fizetett távollétre kerülnek.

Kérem, vigyázzatok nagyon magatokra – hiszen ezzel egyúttal a többi embertársatokra is vigyáztok – éljetek felelősségteljesen a járvány megfékezésére, a megbetegedés megelőzésére biztosított lehetőségekkel! Továbbra is azt kérem, tartsatok ki még – elsősorban – a saját és szeretteitek érdekében, és azért is, hogy mindannyian visszakaphassuk a régi életünket, és egészségben viszontláthassuk egymást!



#vigyázunkegymásra

#vigyázzunkegymásra

Bolla Tibor

vezérigazgató