Írta: Péter László - Dátum: 2021. 11. 24. 04:15
Az elmúlt 2 év a pandémia hatására nehéz gazdasági helyzetet teremtett mind a Tulajdonos, mind Társaságunk számára. Ennek hatására az idei bértárgyalások egy olyan megállapodással zárultak, amely – bár bérfejlesztést nem tartalmazott –, de lehetővé teszi, hogy a hatékony bérgazdálkodás esetén év végi többletjuttatásokat adjunk dolgozóinknak.
Jó hírként tudunk beszámolni róla, hogy a novemberi bérek december 8-i kifizetésekor három juttatási elem is biztosításra kerül:
1. Az Igazgatóság megtárgyalta és jóváhagyta azt a megállapodást, amelyet a 2021. évi bértárgyalások eredményeként született Részmegállapodás 3. pontja alapján a munkáltató és a Részmegállapodást aláíró szakszervezetek kötöttek.
Ennek értelmében a munkavállalók a 2021. január 1. és október 31. közötti időszak ledolgozott óráinak megfelelően 70 Ft/óra bérkompenzációban részesülnek a novemberi bérek fizetésével egyidejűleg. A juttatás átlagosan 120.000 Ft/fő körüli bruttó bért jelent, mely az egyéni munkaórák számától függően eltérő összeg lehet.
1. Szintén a Részmegállapodás alapján év végi 16.700 Ft értékű ajándékutalvány kerül kiosztásra az arra jogosultaknak.
1. A 2021. júniusi első részlethez hasonlóan kifizetésre kerül a Budapest Pótlék második részlete is.
A menedzsment és az érintett érdekképviseletek is egyaránt elkötelezettek abban, hogy a 2021-ben forráshiány miatt elmaradt bérfejlesztés legalább részleges kompenzációjaként minden rendelkezésre álló bértartalék kifizetésre kerüljön a munkavállalók részére, megköszönve ezzel is egész éves áldozatos munkájukat.
BKV Zrt.