Írta: Péter László - Dátum: 2023. 01. 31. 14:52
Tisztelt Munkavállalók!
Budapest Főváros Önkormányzata és a fővárosi szintű érdekképviseletek által 2021. évben megkötött négyéves Bérpolitikai Megállapodás alapján 2023. évre bérfejlesztés céljára 15% + 1%-ban került meghatározásra az átlagosan felosztható bérkeret.
A menedzsment elkötelezett abban, hogy ezen összeg az érdekképviseletek és munkáltató igényei alapján kötött kompromisszummal minél hamarabb maradéktalanul felosztásra kerüljön.
A szakszervezetek képviselői megfogalmazták meglátásaikat és javaslataikat a bérfejlesztés végrehajtásával kapcsolatban, melyek nagyon különbözőek és nem az azonos megoldás felé irányulnak.
A kompromisszum érdekében a tárgyalások tovább folytatódnak, azonban tekintettel a januári bérkifizetés időpontjára és arra, hogy az érdekképviseletekkel nem született bérmegállapodás, a munkáltató a munkavállalókat az emelés mértékének terhére a januári bérkifizetéskor egyszeri juttatásban részesíti.
Tekintettel arra, hogy a munkáltató és a szakszervezetek javaslatának legkisebb közös minimum alsó emelési mértéke a 12%, így a bérkiegészítés bruttó összege a munkavállaló 2023. január hónapra járó számfejtett bruttó bérének 12%-a, melyet a 2023. február 8-ai bérkifizetés részeként kapnak meg a munkavállalók.
Amennyiben létrejön a felek között a Bérmegállapodás, akkor annak megfelelően, az egyszeri kifizetés levonását követően a 2023. évi bérmegállapodásra szolgáló keret maradéktalanul felosztásra kerül.
Üdvözlettel,
Jogi és Humánpolitikai Igazgatóság