Főmenű

Legújabb hírek

Üzemi Tanács

Bejelentkezés

Kapcsolat felvtel

H?rlev?l a 2023-as b?rt?rgyal?sr?l

Írta: Péter László - Dátum: 2023. 02. 03. 13:52





H?rlev?l a 2023-as b?rt?rgyal?sr?l

A BKSZSZ, EKSZ, VTDSZSZ k?z?s t?j?koztat?ja




T?j?koztatjuk a tisztelt munkat?rsakat, hogy a h?rom reprezentat?v szervezet az eddigi t?rgyal?sokon elhangzott szakszervezeti elv?r?sok figyelembev?tel?vel k?z?s javaslatot tett a munk?ltat?nak a F?v?rossal megk?t?tt b?rpolitikai meg?llapod?s alapj?n 2023 ?vre biztos?tott 15+1%-os b?rt?meg feloszt?s?ra.

A b?remel?si ig?ny l?nyegi elemei febru?r 1-t?l a k?vetkez?k:
  • A b?rtarifa rendszer HAY szintjein 7-t?l 12-es kateg?ri?ban l?v? munkak?r?kben 16%-os.
  • A b?rtarifa rendszer Hay szintjein 13-t?l 16-os kateg?ri?ban l?v? munkak?r?kben 15%-os.
  • A b?rtarifa rendszerben nem szerepl? vezet? beoszt?s? munkak?r?kben 12%-os szem?lyi b?rfejleszt?st javasolnak.
  • A b?rtarifa rendszerben szerepl? szeniorit?si szorz? emelkedjen az ?venk?nti 0,45%-r?l 0,5%-ra.
  • A jutalomalap ?sszege emelkedjen 226 200 Ft-ra.
  • A 2024-es b?remel?s a felek ett?l elt?r? meg?llapod?sa hi?ny?ban fejkv?t?s rendszer? legyen.
A BKSZSZ, az EKSZ ?s a VTDSZSZ a b?remel?s ?sszes t?bbi r?szlet?r?l azut?n k?v?n tov?bb egyeztetni a munk?ltat?val, ha az itt ismertetett pontokban m?r siker?lt meg?llapodni.


A munk?ltat? egyoldal? int?zked?sk?nt a janu?ri b?rek kifizet?s?vel mindenkinek 12% egyszeri juttat?st biztos?t a janu?ri b?rt?meg?re kisz?m?tva.

Az ilyen m?don fel nem haszn?lt b?rt?meg a szakszervezetek k?z?s b?remel?si javaslat?hoz biztos?thatja a t?bblet forr?st. A munk?ltat? tanulm?nyozza a bejelentett b?remel?si ig?nyt.



jQuery Tlačítko na začiatok by William from Wpromotions.eu